Gastvrij Leiderschap

Leiderschap is een keuze, geen positie!

Goed personeel vinden is lastig, maar goed personeel behouden is misschien nog wel lastiger. Daarnaast staan mensen in organisaties voortdurend voor de opgave om de organisatie én zichzelf aan te passen aan nieuwe ontwikkelingen. Leidinggevenden spelen hierin een essentiële rol. De manier waarop we met elkaar samenwerken is de laatste jaren veranderd: we werken in wisselende teams en veelal ‘self managing’. Er is nood aan effectief leiderschap! 

De leider van vandaag heeft andere capaciteiten en kwaliteiten nodig, dan die van 20 jaar geleden. Competenties als communiceren en samenwerken worden steeds belangrijker en jongeren gaan niet akkoord met traditioneel leiderschap. Hoe ontwikkel je de nieuwe generatie leiders binnen jouw organisatie? Welke ruwe diamanten zijn er en hoe geef je hen de juiste tools om zich tot gastvrij leider te ontwikkelen? 

 

Onze aanpak

In deze trainingsmodule van twee dagdelen gaan we actief met leiderschap aan de slag. Het startpunt is het definiëren van de eigen leiderschapsstijl, het bewuster worden van sterktes en zwaktes en het goed weten inzetten van de leiderschapsstijl. We hanteren hiervoor de tool MapsTell. De deelnemers vullen op voorhand een vragenlijst in, waaruit een profiel komt dat tijdens de training wordt gebruikt. Dit profiel is een ‘landkaart van gedrag’, die tot de verbeelding spreekt en de dialoog over gedrag stimuleert. Het model is gevisualiseerd en voor iedereen toepasbaar.

Als de basis is gedefinieerd gaan we dieper in op verschillende manier van leidinggeven. Situationeel leiderschap, tribal leadership, leidinggeven in een lerende omgeving en de leiderschaps ladder worden onder andere behandeld. Door middel van praktische oefeningen en inhoudelijke dialoog reiken we de deelnemers tools aan om hun skills effectief in te zetten. Het doel? Succesvol en gastvrij leidinggeven aan een team, op welk niveau dan ook.

Leiderschap training qstaff

Na deelname zijn deelnemers in staat om:

Succesvol en gastvrij leiding te geven aan een team, op welk niveau dan ook

Te werken volgens het model ‘leidinggeven in een lerende omgeving

De basis van tribal leadership over te brengen op een team

Situationeel leiderschap toe te passen

Hun gedrag aan te passen aan de behoefte van een team

Hun eigen leiderschapsstijl te (h)erkennen en in te zetten

Succesvol en gastvrij leiding te geven aan een team, op welk niveau dan ook

Te werken volgens het model ‘leidinggeven in een lerende omgeving

De basis van tribal leadership over te brengen op een team

Situationeel leiderschap toe te passen

Hun gedrag aan te passen aan de behoefte van een team

Hun eigen leiderschapsstijl te (h)erkennen en in te zetten

Voor wie?

Zelfkritische, nieuwsgierige en leergierige medewerkers die bereid zijn om een essentiële bijdrage te leveren aan jouw organisatie. De basistraining Next Level Hospitality is geschikt voor elke afdeling – van customer service tot finance. 

Minimaal 10, maximaal 18 deelnemers per groep.

Investering

De prijs voor deelname aan Gastvrij Leiderschap bedraagt € 359,- exclusief BTW per persoon, voor een training van twee dagdelen. Deelname is inclusief naslagwerk, catering en locatie. Voor een trainingstraject op maat, komen wij graag in contact.