Lunchdenker: Creativiteit uit de kindertijd

Lunchdenker: Creativiteit uit de kindertijd
Gebrek aan creativiteit? Terug naar de kindertijd! ‘De dingen op de juiste manier doen, volgens exacte richtlijnen, alléén dan kom je tot het juiste resultaat.’ Veel organisaties lijken van dit paradigma uit te gaan en wordt creativiteit daarin vaak geblokkeerd. Maar in zo’n dynamische en complexe omgeving waarin we ons nu bevinden, wordt het weer tijd (en noodzakelijk) om meer... Read More

Lunchdenker: de kracht van vertrouwen

Lunchdenker: de kracht van vertrouwen
Een veel gelezen boek is de speed of trust van Covey. Interessant is om te zien hoe krachtig meetbaar vertrouwen is. Wanneer we naar de actualiteit kijken zien we dat vertrouwen een belangrijke rol speelt. Vertrouwen in bedrijven en vooral mensen. Uit de dertien punten van vertrouwen zijn de laatste drie vaak degene die een eerste goede beeld van een... Read More

Training Presenteer als een speer

Training Presenteer als een speer
De training “Presenteer als een speer” is erop gericht de presentatie vaardigheden van de deelnemers sterker te maken. Hoe breng je iets over? Op welk wijze zet je jezelf in? Hoe gebruik je de hulpmiddelen? Drie zaken waar in deze training antwoord op gegeven wordt. Daarnaast gaan we in op de reden waarom het de grootste angst is voor mensen... Read More

Lunchdenker: welke vraag heb je gesteld?

Lunchdenker: welke vraag heb je gesteld?
Het is makkelijk een antwoord te geven als leider. Het is interessanter om een vraag te stellen. In het programma “leiderschap voor horeca professionals”  komen we vaak tegen dat de leider ervaart dat al het werk op zijn of haar bord komt. Als je altijd antwoord krijg je de medewerker nooit in de lerende houding. Met andere woorden welke vraag... Read More